Hoe neem ik medewerkers mee in mijn visie, hoe expliciteer ik op een inspirerende manier waar ik voor sta en ga als leidinggevende?

Teamcoaching bij een samenwerkingsconflict.

Werken rond waarden in organisaties is waarden-vol. Hoe maak je dit concreet en niet-wollig?

Hoe creatieve processen stimuleren en succesvolle innovaties de nodige visibiliteit geven?

Hoe stimuleren we in onze organisatie 'kennisdeling'?

Hoe functioneel leiding geven aan een project(team)¨vanuit een niet hiërarchische positie?

Hoe Agile coaches versterken in hun unieke coachingaanpak bij hun klanten?

Hoe inzetten op leiderschapsontwikkeling in een snel groeiende ICT omgeving?